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Corsi formazione
Giovedì, 23 Novembre 2017
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Corsi formazione

 

Formazione interna ai dipendenti articolata su livelli

Tutte le edizioni dei vari livelli sono erogate dai membri del G.O.A.L.S. e da alcuni Lean Champions individuati nel personale dell’Azienda.

Il programma di formazione, iniziato nel Febbraio 2013, ha coinvolto circa 2700 persone a Gennaio 2017.

CALENDARIO FORMAZIONE LEAN 2017

Aprile:
• Corso lean 2°livello (27/04, 09.00-16.00)

Maggio:
• Corso lean 1°livello (11/05, 14.30-18.30)
• Corso lean 5S (23/05, 14.30-18.30)
• Lean Lab (04/05, 14.30-18.30)

Giugno:
• Lean Lab (12/06, 09.00-13.00)

Settembre:
• Corso lean 1°livello (05/09, 14.30-18.30)
• Corso lean 5S (13/09, 14.30-18.30)
• Lean Lab (26/09, 09.00-13.00)
• Casi di studio (21/09, 14.30-18.30)

Ottobre:
• Corso lean 1°livello (5/10, 14.30-18.30)
• Corso lean 2°livello (25/10, 09.00-16.00)
• Corso lean 5S (12/10, 14.30-18.30)
• Lean Lab (30/10, 14.30-18.30)

Novembre:
• Corso lean 1°livello (06/11, 14.30-18.30)
• Corso lean 5S (13/11, 14.30-18.30)

I corsi sono aperti anche alla partecipazione di personale esterno all'azienda Ospedaliera Universitaria Senese attraverso il pagamento della quota di iscrizione prevista. Per qualsiasi informazione sulla partecipazione ai corsi in programma è possibile contattare l'Ufficio lean di AOUS all'indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Oltre ai corsi interni l’Ufficio Lean svolge attività formativa anche esterna articolata su livelli e indirizzata a tutto il personale sanitario ed amministrativo. L’offerta formativa si distingue per una didattica teorico-pratica caratterizzata da lean games e gemba walk. Tutte le informazioni sono reperibili sulla brochure dei corsi scaricabili al link di seguito:

“Scarica il catalogo Corsi 2015”

 

Consulenza interna

Facilitazione nello sviluppo di progetti lean di miglioramento: è la parte di supporto che il gruppo operativo garantisce verso tutti coloro che sono attratti dal metodo ed hanno intenzione di intraprendere un progetto di miglioramento. In questo caso il G.O.A.L.S. funge da consulente interno attivabile dai singoli professionisti dell’Azienda. Le energie investite in ambito formativo vengono poi celebrate annualmente all’interno di un evento denominato “Lean Day”.

Ultima modifica: Giovedì, 06 Aprile 2017 10:05