Tipo |
Note |
|
1 |
Modalità di calcolo del tasso di assenza e di presenza del personale In conformità alle circolari 3/2009 e 5/2009 del Dipartimento della Funzione Pubblica l’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese. Per il calcolo dei tassi di assenza e di presenza del personale, ha considerato tutte le giornate di mancata presenza del personale e pertanto sono state ricompresse tutte le assenze quali, ad esempio, permessi e distacchi sindacali, permessi L. 104/1992, le assenze per astensione obbligatoria per la maternità e tutte le altre assenze consentite dalle norme di legge e di contratto. |
|
2 |
Percentuale di assenza del Personale Rapporto tra il numero di giorni di assenza complessivi ed i giorni lavorativi del mese di riferimento. |
|
3 |
Percentuale di Presenza del Personale Rapporto tra il numero di giorni lavorativi complessivamente prestati dal personale ed il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento. I dati pubblicati sono relativi ai tabulati orari definitivi del personale e verranno comunque aggiornati mensilmente con riferimento ai singoli mesi. Ad oggi i dati si riferiscono al solo personale dipendente dell’AOUS e non al personale dipendente dell’Università degli Studi di Siena convenzionato con l’AOUS per l’attività di assistenza o di supporto. |
Tabelle |
Note |
|
1 |
Luglio-Dicembre 2009 |
|
2 |
Gennaio-Dicembre 2010 |
|
3 |
Gennaio-Dicembre 2011 |
|
4 |
Gennaio-Dicembre 2012 |
|
5 |
Gennaio-Dicembre 2013 |
|
6 |
Gennaio-Dicembre 2014 | (pdf) |
7 |
Gennaio-Dicembre 2015 | (pdf) |
8 |
Gennaio-Dicembre 2016 | |
9 |
Gennaio-Dicembre 2017 | (pdf) |
10 |
Gennaio-Dicembre 2018 | |
11 |
Gennaio-Dicembre 2019 |
(pdf) |
12 |
Gennaio-Dicembre 2020 |
(pdf) |
13 |
Gennaio - Dicembre 2021 |
(pdf) |