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Valutazione performance aziendale
Sabato, 25 Novembre 2017
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Valutazione performance aziendale

La Valutazione della performance aziendale viene annualmente rilevata e monitorata in tutte le aziende sanitarie della Toscana dal Sistema di Valutazione della Performance -sviluppato dal Laboratorio Management e Sanità (Scuola Superiore Sant'Anna).

La performance è divisa in 6 dimensioni:

 

- livelli di salute della popolazione
- capacità di perseguire gli orientamenti del sistema regionale
- socio sanitaria (qualità, appropriatezza, efficienza e capacità di governo della sanità)
- esterna (valutata dai cittadini come utenti)
- interna (soddisfazione del personale delle aziende sanitarie)
- efficienza operativa e della performance economico finanziaria

Ciascuno di questi aspetti viene descritto da un insieme di indicatori misurabili ed oggettivi che variano dal punteggio di massima performance (verde) al punteggio di minima performance (rosso) in base alla distanza da uno standard internazionale riconosciuto, uno standard regionale definito con delibera regionale oppure una statistica regionale studiata per rendere i dati confrontabili tra le aziende sanitarie. Complessivamente vengono monitorati 130 indicatori che definiscono 50 misure sulla rappresentanzione bidemensionale detta "Bersagio MES". Quantopiù gli indicatori sono vicini al centro del bersaglio, tanto migliore è la misura complessiva di performance aziendale.

L'Azienda Ospedaliera Universitaria Senese quest'anno ha ottenuto la migliore performance sanitaria della Toscana, insieme all'ospedale pediatrico Meyer. 

 

Gli indicatori più positivi sono stati:

- Tasso di Ospedalizzazione della Popolazione Senese 130,76 per 1000 abitanti
- Peso medio DRG Chirurgici Ordinari Programmati  2,25  
- Indice di Performance Degenza Media Ricoveri Programmati -0,27  
- Degenza Media Preoperatoria per Ricoveri maggiori di 1 giornata 1,06 giorni
- % DRG Medici Ordinari dimessi da Reparti Chirurgici 10,65 %
- % Standard raggiunti Day Surgery per DRG LEA Chirurgici 71,02 %
- % Standard regionali raggiunti per DRG LEA Medici 85,51 %
- % Ricoveri da Pronto Soccorso in Reparti con DRG Chirurgico alla dimissione 69,90 %

 

Segue la documentazione MES:

 

Maggiori dettagli sono reperibili su:
    http://www.regione.toscana.it/sst/valutazione-delle-performance
    http://www.valutazionesanitatoscana.sssup.it/sistema.php

 
 
 
 
Ultima modifica: Lunedì, 15 Febbraio 2016 14:31