Operazione trasparenza

RETRIBUZIONI ANNUALI DEI DIRIGENTI
ANNO 2010

Si espongono le modalità di pubblicazione degli emolumenti lordi percepiti annualmente dai Dirigenti dipendenti del SSN, elencati con tipologia di incarico conferito.

Analogamente, per il personale docente universitario convenzionato con il SSN sono esposti gli emolumenti percepiti, limitatamente all'attività assistenziale come  da normativa nazionale L.517/99 e Accordo Regionale - Protocollo d'intesa tra Regione Toscana e  Università degli Studi Toscana. Pertanto, le voci retributive non esposte sono relative alla retribuzione universitaria.

Colonna 1 - Stipendio Tabellare 
E' parte del trattamento fisso, corrisposto nelle misure previste dai CCNL. La colonna comprende altresì l'indennità di vacanza contrattuale, ove corrisposta, e l'Anzianità economica, ove acquisita per effetto delle pregresse norme contrattuali.   

Colonna 2 - Retribuzione di Posizione 
E' relativa all'incarico conferito a ciascun dirigente nelle misure previste dai CCNL e dalla graduazione aziendale degli incarichi dirigenziali.

Colonna 3 - Retribuzione di risultato 
E' parte del trattamento accessorio, connesso strettamente ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi  assegnati annualmente dall'azienda.

Colonna 4 - Indennità fisse e ricorrenti  
La colonna comprende:                                                                                                         
a) Indennità di Esclusività, corrisposta ai Dirigenti Medici e Sanitari a fronte del rapporto di lavoro esclusivo, che comporta l'esercizio della Libera Professione all'interno dell'Azienda;   
b) Indennità di Specificità Medica  corrisposta a tutti i dirigenti medici nella misura prevista dai CCNL;                                                              
c) indennità di Struttura Complessa  corrisposta  ai Dirigenti con incarico di Direzione di Struttura Complessa nelle misure previste dai CCNL;                                                                          
d) Specifico Tratt. Economico e Ass.Personale per i Dirigenti ex II Liv. (ex Primari), corrisposti, ove  già acquisiti.   

Ccolonna 5 - Altro
La colonna comprende le indennità legate  a particolari condizioni di lavoro, quali ad esempio l'indennità notturna, l'indennità festiva, l'indennità di pronta disponibilità, l'indennità di guardia, lo straordinario per servizio di pronta disponibilità, etc.., corrisposte, ove spettanti, nelle misure previste dai CCNL, nonchè l'indennità di sostituzione corrisposta per l'esercizio delle funzioni vicarie di Direzione di Struttura Complessa, alle condizioni previste dai CCNL:   

Colonna 6 - Totale Annuo lordo
Rappresenta la somma di tutte le colonne della tabella per singolo Dirigente.

Note
Gli importi indicati nelle varie colonne della tabella sono da ritenere al lordo di ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali a carico del dipendente. Tali importi NON sono pertanto comparabili con gli importi di cui al Punto 1 del Modello fiscale CUD, in quanto al netto dei contributi previdenziali e assistenziali.